miercuri, 22 septembrie 2010

Indemnizatia de risc maternal. Baza de calcul pentru deducerea personala

Intrebare

O salariata se afla in concediu de risc maternal (indemnizatia

primita este venit neimpozabil cf. art.42 a din Codul fiscal)

timp de 5 zile lucratoare si realizeaza si venituri din salarii

in luna respectiva. Indemnizatiile neimpozabile se includ in

venitul pe baza caruia se determina suma deducerilor personale

la calculul impozitului?



Raspuns

In intelesul impozitului pe venit nu sunt venituri impozabile

indemnizatiile pentru risc maternal, in conformitate cu

dispozitiile art. 42 din Codul fiscal, cu modificarile si

completarile ulterioare.

Art. 56 alin. (1) din Codul fiscal, cu modificarile si

completarile ulterioare stipuleaza ca persoanele fizice

prevazute la art. 40 alin. (1) lit. a) si alin.(2) au dreptul

la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume

sub forma de deducere personala, acordata pentru fiecare luna

a perioadei impozabile numai pentru veniturile din salarii la

locul unde se afla functia de baza.

Potrivit dispozitiilor art. 57 din acelasi act normativ,

determinarea impozitului pe venitul din salarii se face astfel:

Beneficiarii de venituri din salarii datoreaza un impozit

lunar, final, care se calculeaza si se retine la sursa de

catre platitorii de venituri.

Impozitul lunar prevazut la alin. (1) se determina astfel:

a)la locul unde se afla functia de baza, prin aplicarea

cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta

intre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din

venitul brut a contributiilor obligatorii aferente unei luni,

si urmatoarele:

- deducerea personala acordata pentru luna respectiva;

- cotizatia sindicala platita in luna respectiva;

- contributiile la fondurile de pensii facultative, astfel

incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in

lei a 400 euro.

Venitul brut lunar din salarii este definit la pct. 106 din

Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind

Codul fiscal, aprobate prin HG 44/2004, cu modificarile si

completarile ulterioare, drept totalitatea veniturilor realizate

intr-o luna conform art. 55 alin. (1)-(3) din Codul fiscal de o

persoana fizica, pe fiecare loc de realizare, indiferent de

denumirea acestora sau de forma sub care sunt acordate.

Indemnizatia de risc maternal nu reprezinta venit din salarii,

fiind exceptata de la impozitare potrivit art. 42 din Codul fiscal,

cu modificarile si completarile ulterioare, suportandu-se integral

din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate,

in conformitate cu dispozitiile art. 31 alin. (2) din OUG 158/2005

privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate,

cu modificarile si completarile ulterioare si art. 60 din Normele

metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal.

In concluzie, indemnizatia de risc maternal nu se include in baza

de calcul pentru determinarea deducerii personale la care are

dreptul salariatul.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu